Assistant(e) Juridique en alternance - certification de niveau 5

Assistant(e) Juridique en alternance

Certification professionnelle de niveau 5-, numéro RNCP 36389, d'assistant juridique, délivrée par Ecole VIDAL -VIDAL Formation

Formation enregistrée le 25/04/2022 au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) par France Compétences, autorité de régulation et de financement de la formation professionnelle et de l'apprentissage

‍RNCP 36389ASSISTANT JURIDIQUE

PREREQUIS

• Niveau 4 ou Bac
• Connaissances en bureautique et/ou en droit
• Maitrise de l'orthographe

MODALITES D'EVALUATION DE LA CERTIFICATION

• Pour valider un bloc de compétences il faut obtenir 10/20 de moyenne
• Pour valider le rapport d'activité, il faut obtenir la note de 10/20
• Pour obtenir la certification d'assistant juridique, les candidats doivent valider les 4 blocs de compétences ainsi que le rapport d'activité.

Chaque bloc de compétences peut s'obtenir indépendamment des autres.

Vous avez la possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences.

La validation de cette certification professionnelle est également accessible par la voie de la VAE. Pour tout renseignement, vous pouvez contacter un de nos conseillers VAE par le mail suivant : certification@vidal-formation.fr

OBJECTIFS DE LA FORMATION

• Accueillir et traiter les demandes juridiques des clients
• Assister les professionnels du droit dans la gestion des dossiers
• Assurer la gestion administrative et comptable de la structure juridique

LES CONDITIONS D'ADMISSION :

Cet enseignement professionnel est accessible après bac ou équivalent de niveau 4 des filières générales, technologiques ou professionnelles.

Le recrutement se fait sur les résultats scolaires obtenus dans les études antérieures, des tests mais surtout sur un entretien de motivation.

Procédure d’admission :  

• Envoyer un dossier de candidature complet
• Passer un entretien individuel de motivation avec un de nos conseillers en formation
• Passer les tests de positionnement suivants :
  • Test pratique de bureautique
  • Test de français
  • Test de logique
  • Test de vitesse de Frappe

A l'issue de l'entretien, la décision d'acceptation vous sera communiquée par mail sous un délai de 7 jours.

MODALITES PEDAGOGIQUES

Apprentissage en face à face, en groupe de 12 à 18 personnes.

Supports de formation permettant de faciliter l'apprentissage

Mise en situations professionnelles écrites et orales (exercices, études de cas)

Accès à des logiciels pédagogiques spécifiques pour monter en compétences en français et en techniques de frappe

Indicateurs de qualité de la formation en apprentissage

Notre formation ayant débuté au mois d'octobre 2023, les indicateurs de résultats ne pourront être communiqués qu'à la fin du parcours de formation en juillet 2025.

Les indicateurs qui seront alors communiqués sont : le taux d'obtention, le taux de poursuite d'études, le taux d'interruption en cours de formation, le taux d'insertion professionnelle, le taux de rupture des contrats d'apprentissage, le taux de satisfaction globale.

DEBOUCHES PROFESSIONNELS

L'Assistant Juridique exerce principalement son activité dans des structures juridiques, telles que :

• Cabinets d’avocats, d’huissiers, d’assurances,

• Études notariales,

• Agences immobilières,

• Syndics,

• Structures associatives, associations de défense des consommateurs, de tutelles,

• Cabinets d’expertise comptable,

• Services Ressources humaines de l’entreprise,

• Services juridiques au sein d’une entreprise,

• Administrations publiques et collectivités territoriales.

Type d'emplois accessibles :

• Assistant juridique ;

• Gestionnaire juridique ;

• Collaborateur juridique

PASSERELLES

Les éventuelles questions sur les équivalences, passerelles et suite de parcours seront abordées lors de l'entretien de candidature.

Cette certification professionnelle est accessible par la voie de la VAE. Contactez-nous pour tout renseignement.

‍

L'assistant(e) juridique va faciliter le fonctionnement de son cabinet ou de son entreprise tant sur la gestion administrative que sur l'organisation et la gestion des dossiers juridiques, il/elle est la colonne vertébrale de son service.

‍

‍

‍