L'alternance permet de se former à un métier, le principe étant d'alterner des périodes d'enseignement théoriques avec des temps de mise en pratique en entreprise.
Vous avez le statut de salarié de l'entreprise, vous bénéficiez des mêmes droits que les autres salariés (mutuelle, congés payés, ticket restaurant, ...)
Il existe deux types de contrats en alternance :
Si ces deux contrats permettent d'acquérir un diplôme ou une qualification, alors quelles sont les différences ?
En effet les principales différences entre ces deux contrats portent notamment sur les types et durées du contrat, l'âge et la rémunération du bénéficiaire.
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